Lo standard internazionale Social Accountability 8000 propone un modello gestionale che permette di garantire il comportamento etico delle organizzazioni che lo adottano, distinguendosi per il loro impegno nello sviluppo sostenibile, con particolare attenzione alle tematiche sociali.
Lo standard normativo a cui fa riferimento la certificazione è costituito da nove requisiti sociali orientati a garantire, per le organizzazioni che implementano tale standard, il rispetto dei parametri di eticità nella propria filiera produttiva. I capitoli affrontati nello standard sono:
• lavoro infantile
• lavoro obbligato
• salute e sicurezza
• libertà di associazione, diritto alla contrattazione collettiva
• discriminazione
• pratiche disciplinari
• orario di lavoro
• retribuzione
• sistema di gestione